New-/Outplacement
New Placement – den nya vägen framåt
Management Partners hjälper till när exempelvis övertalighet uppstår och hjälper dig i att erhålla ny anställning hos en annan arbetsgivare. Det handlar om att du ska finna en ny väg framåt. Management Partners stödjer dig hela vägen och vår insats är inte avslutad förrän du har tagit ditt nästa karriärsteg eller uppnått den situation som du är nöjd med. Vår grundinställning är att det alltid finns ett arbete som passar för just dig. Därmed inte sagt att det är enkelt. Vi har egna erfarenheter av att det kan vara en tuff resa, men vi finns med – hela vägen.
Out Placement
Ibland kan det vara så att samarbetet inte fungerar mellan dig som arbetsgivare och medarbetare och man önskar därför gå skilda vägar. Även i den situationen kan vi hjälpa till. Vi stödjer dig som arbetsgivare i processen så att ni kan gå skilda vägar på ett konstruktivt sätt.
”Programmet öppnade inte bara dörrar för mig, utan gav mig även nya perspektiv för min framtida karriär. Jag uppskattade i synnerhet kamratandan och hur personligt programmet är. Men mest av allt uppskattar jag kärnan och hjärtat hos Management Partners. Det är deras ödmjukhet och varma stöd som verkligen gör skillnad.”
– Mario Robayo
”Jag uppskattade New Placement – programmet väldigt mycket. De konstruktiva diskussioner jag har haft och det varma mottagandet jag har fått har varit mycket värdefullt för mig. Tjänsterna som erbjöds gav mig mycket goda insikter inför mitt nästa steg i karriären. Jag har fått råd och nya kontakter.”
– Mikael Nurmi, VD Sofigate DK
Hur vi kan stödja dig?
Med lång erfarenhet av att arbeta med New Placement kan vi möta dina behov av samtal, coaching och ledarskapsutbildning. Vilka är dina drivkrafter? Vilka är dina ”unique selling points”? Hur ser ditt nästa karriärsteg ut? Feedbacken du får från din coach ger dig värdefulla insikter och bidrar till din utveckling.
Tillsammans med dig arbetar vi processorienterat och med stort engagemang – hela vägen. Programmet följer en väl inarbetad struktur men är individuellt anpassat efter dina behov och din situation. Hos oss får du också ta del av vårt externa nätverk och kontakter. Du blir en självklar deltagare i våra aktiviteter såsom Executive Meeting och ”MOD-nätverk”.
När andra talar om Outplacement säger vi istället New Placement. Detta för att det enligt oss handlar om att hitta den nya vägen framåt.
Senior Executive New Placement/Outplacement
Anpassad för ledande befattningshavare. Tillvägagångssättet kännetecknas av den känslighet som är nödvändig för sådan ompositionering.
Executive New Placement/Outplacement
Anpassad för mellanchefer och kvalificerade specialister. Processen tar hänsyn till den individuella situationen och de mål individen önskar uppnå.
Professionell New Placement/Outplacement
Anpassad för kvalificerade tjänstemän med ett större fokus på det praktiska och går ut på att att utföra handlingar som syftar till att nå ut brett på arbetsmarknaden. Coachingstiden fram till ett nytt jobb är i allmänhet kortare än i management segmentet.
.